3G来了！面对职业选择,你准备好了吗？

     在中国3G到来之时，有关移动商务人才、移动通信软件开发人才、嵌入式开发人才的稀缺和渴求，成为向下一个目标进发的重要前提，3G人才，已经成为业界关注“3G软环境”的焦点之一。

     随着3G网络的开通，移动娱乐与移动商务的价值及商业机会无处不在，特别是智能手机的日益升温，基于手机平台的研发需求大量增加，摩托罗拉、诺基亚、三星、LG、联想、华为等各大公司皆争相高薪聘请稀缺的手机软件研发工程师；手机开发人员的薪水随之逐年攀升，已经是高薪族中的高薪群！

     很多高校毕业生也都看好了这个大好的工作机遇。但是目前在学校与公司之间还缺乏一层如何完成学生到产业工程师的转变。毕竟按我国传统的教育体制来看学校承担的是基础的教育，学校本身和社会应用接触就比较少，尤其是在刚刚发展的新型行业中。在软件行业中，没有工作经验的应届毕业生很难胜任工业化的软件开发工作。再加上目前国内企业的大部分程序员基本都是在项目中自己摸索着去学习，这样下来一个普通毕业生最少需要经历两年的项目磨练才能真正地成熟起来。

     据悉，为解决3G人才紧缺现状。英泰克国际集团（美国纳斯达克上市公司）受国家有关部委和中国软件行业协会委托，携手众多知名通信企业，率先在国内启动3G专项定制人才培养方案，并在英泰移动通信学院培养订单型3G人才。

     学院对外招生以来，已经为社会培养了将大批的3G软件人才，得到学生的信任，家长的好评，企业的认可。武汉3G放号之际，英泰移动通信学院，为解决大学生就业压力，在近期又开始了新的企业定制班级。主要针对应届、往届大学毕业生。

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